严丹律师
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竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职... 查看详情 >>
经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形？1、用人单位未按照劳动合同约... 查看详情 >>
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 工伤保险条例将职工上下班途中发生交通事故受到的事故伤害纳... 查看详情 >>
在一般情况下，用人单位与劳动者签订了劳动合同的话，是需要明确劳动合同的期限的。如果劳动者要解除劳动合同的，也是可以的，双方当事人也可以协商解除劳动合同。那么，协商解除劳动合同的用人... 查看详情 >>
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。用工单位是在劳务派遣协议中，接受以劳务... 查看详情 >>
4年
210分 (优于59.85%的律师)
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